2021年3月18日下午15：00，学院于9603会议室召开2021年度毕业生就业工作推进会议。学院党委郑力乔书记主持会议，学院党委符昌昭副书记、邓琼飞副院长及学院全体教职工参加本次会议。

会议开始，郑力乔书记对我院十四五规划部署、审核评估工作进展及就业工作安排作出精炼讲解。郑力乔书记强调，各系要以问题为导向，具体制定2021届毕业生就业阶段目标、工作细则和激励措施。首先，各教职工在就业工作中应以《人文社会科学学院2021届毕业生就业统计表》为依托，了解毕业生就业意愿，精准推送就业岗位，推动毕业生就业。其次，各专业教师应督促学生完成“两视频一简历”制作，在毕业论文指导过程中继续落实学生就业。另外，在就业工作中要发挥全体师生员工力量，发挥系主任、辅导员等关键力量，发挥党员模范先锋作用，为学院毕业生就业做好战略保障，以促进毕业生充分就业、体面就业、安全就业、公平就业，稳步提升学院毕业生就业率与就业层次。

随后，符昌昭副书记向全体教职工传达了3月8日全校毕业生工作推进会议精神，并对《人文社会科学学院2021届毕业生就业工作实施方案》进行解读。在具体工作中，符昌昭副书记提出以下要求：第一，全院应充分营造积极就业氛围，落实立德树人根本任务；第二，细化责任包联，坚持思想引领，及时引导“慢就业”、“缓就业”、“不就业”等思想问题；第三，举办创新创业活动，加强创业团队建设；第四，做好毕业生跟踪统计工作；第五，完善就业工作奖罚制度。

最后，邓琼飞副院长做出教学部署安排。邓琼飞院长指出，各专业教师应及早做出教学大纲，完成本学期教案，及早落实本学期听课任务，为审核评估做准备。